La millor manera de crear el futur és assenyalar-lo.

Esteu i els vostres líders totalment preparats per liderar de manera proactiva el futur del treball?

La vostra empresa està disposada a saltar les oportunitats i a innovar a la velocitat del canvi en el lloc de treball?

La vostra indústria està alterant l'estatus quo o està alterada?

Teniu persones adequades amb la tecnologia adequada al lloc de treball que puguin proporcionar ràpidament un valor extraordinari als vostres clients i equips?

Feu un mapa del vostre futur amb creativitat i agilitat

Moltes interrupcions, com ara torns governamentals, desastres globals, fusions i adquisicions, intel·ligència artificial, robòtica i canvis d’actitud dels treballadors estan provocant la necessitat que els líders puguin representar el futur del treball per a la seva empresa i els seus equips.

El tipus de lideratge que es necessita durant aquests ritmes trepidants és la capacitat de flexió en temps de flux. L’agilitat, l’adaptabilitat i la innovació són atributs clau que ajudaran els líders a impulsar el canvi i la transformació necessaris per arribar al futur del treball.

Aquest futur del treball de treball proporciona informació sobre el futur del treball i estratègies per a situar de manera proactiva el futur com a líder. Idees dinàmiques i enfocaments creatius per ajudar a construir un lideratge llest que permeti la transformació cap al futur del treball.

Els assistents abandonaran aquesta sessió amb:

  • Perspectives sobre l’impacte de la IA i la robòtica en la vostra indústria local i globalment
  • Un model bidimensional sobre com aprofitar el millor del que funciona ara amb dades de la investigació de tendències futures
  • Estudis de cas d’organitzacions que han mapejat amb èxit el seu futur al estar al capdavant de les tendències i del futur del treball
  • Com aprofitar el principi de "gent primera" dels futurs llocs de treball i mirar els líders que han aprofitat la tecnologia per permetre un valor extraordinari per als clients i l'experiència dels empleats.
  • Una llista de comprovació "què cal canviar" i "què mai canviarà" per ajudar a prioritzar les accions estratègiques cap al futur del treball
  • Inspiració, idees i un "mapa" de futur per a equips / empreses / empreses que es puguin aplicar immediatament
  • El model i els passos NextMapping ™ per crear el vostre futur per a vosaltres mateixos

Cheryl va ser la nostra portaveu principal d’obertura per a la nostra formació anual de lideratge anual de l’AGA i va ser fenomenal!

La seva conferència principal es titulava "L'art del canvi de lideratge: com flexibilitzar-se en el flux" i el seu missatge era realment oportú i d'alt valor per als nostres participants. Vam rebre comentaris positius aclaparadors del nostre grup sobre l’estil de lliurament dinàmic de Cheryl, la interacció de les enquestes i les preguntes i respostes i l’enquesta que va enviar als participants per conèixer el seu públic i personalitzar la seva presentació. La conferència inaugural de Cheryl va començar la nostra conferència amb molta energia: ens van encantar els vídeos i la música que va fer que tothom s’entusiasmés la resta del dia ”.

J. Bruce / Director de Reunions
Associació de Comptadors del Govern
Llegiu un altre testimoni