La millor manera de crear el futur és assenyalar-lo.

Esteu i els vostres líders totalment preparats per liderar de manera proactiva el futur del treball?

La vostra empresa està disposada a saltar les oportunitats i a innovar a la velocitat del canvi en el lloc de treball?

La vostra indústria està alterant l'estatus quo o està alterada?

Teniu persones adequades amb la tecnologia adequada al lloc de treball que puguin proporcionar ràpidament un valor extraordinari als vostres clients i equips?

Feu un mapa del vostre futur amb creativitat i agilitat

Moltes interrupcions, com ara torns governamentals, desastres globals, fusions i adquisicions, intel·ligència artificial, robòtica i canvis d’actitud dels treballadors estan provocant la necessitat que els líders puguin representar el futur del treball per a la seva empresa i els seus equips.

El tipus de lideratge que es necessita durant aquests ritmes trepidants és la capacitat de flexió en temps de flux. L’agilitat, l’adaptabilitat i la innovació són atributs clau que ajudaran els líders a impulsar el canvi i la transformació necessaris per arribar al futur del treball.

Aquest futur del treball de treball proporciona informació sobre el futur del treball i estratègies per a situar de manera proactiva el futur com a líder. Idees dinàmiques i enfocaments creatius per ajudar a construir un lideratge llest que permeti la transformació cap al futur del treball.

Els assistents abandonaran aquesta sessió amb:

  • Perspectives sobre l’impacte de la IA i la robòtica en la vostra indústria local i globalment
  • Un model bidimensional sobre com aprofitar el millor del que funciona ara amb dades de la investigació de tendències futures
  • Estudis de cas d’organitzacions que han mapejat amb èxit el seu futur al estar al capdavant de les tendències i del futur del treball
  • Com aprofitar el principi de "gent primera" dels futurs llocs de treball i mirar els líders que han aprofitat la tecnologia per permetre un valor extraordinari per als clients i l'experiència dels empleats.
  • Una llista de comprovació "què cal canviar" i "què mai canviarà" per ajudar a prioritzar les accions estratègiques cap al futur del treball
  • Inspiració, idees i un "mapa" de futur per a equips / empreses / empreses que es puguin aplicar immediatament
  • El model i els passos NextMapping ™ per crear el vostre futur per a vosaltres mateixos

Vaig tenir el plaer de comptar amb Cheryl Cran per a un gran grup de tallers de personal, amb diversos centenars d'empleats. Cheryl va presentar El futur del treball és ara - esteu preparat per a aquest esdeveniment llarg. No només va adreçar una adreça de tecla, sinó que va fer una sinopsi de tancament del dia per elevar el sentit / el sentit de fer experiència als assistents. Vam apreciar la seva capacitat per incorporar aspectes de totes les activitats del dia en la seva conclusió final: va destacar realment la seva singular i intuïtiva recollida sobre la singularitat cultural del grup. Els que van estar presents per a la jornada han descrit l’enviament principal de Cheryl com a dinamitzador i enèrgic. Una persona va compartir que va crear tanta energia, i va ser fàcil emocionar-se amb el que estava passant a la sala. La nota i el tancament de Cheryl van ser un element clau del nostre taller de jornades completes, sumant-se molt al seu èxit. Sens dubte ens plantejaríem treballar de nou amb ella i li recomano molt que Cheryl Cran sigui altaveu per a organitzacions amb canvis o que tinguin ganes d’explorar els temes de transformació, procés empresarial o motivació. Gràcies, Cheryl per tenir una manera meravellosa amb les paraules. "

L. Masse
Higher Ground
Llegiu un altre testimoni