L'art del canvi en el lideratge: impulsar la transformació en un món ràpid

Aquesta nota de lideratge del canvi és per a tots perquè "Tothom és un líder!"

L’augment del ritme ràpid de canvis requereix una cultura on tothom sigui líder del canvi

Tothom al lloc de treball treballa en moments d’intensa innovació tecnològica i s’enfronta a canvis i trastorns ràpids en curs. La clau és com inspirar i implicar a tots perquè siguin “líders del canvi” i augmentar dinàmicament la innovació, la col·laboració i l’èxit per a tots els companys de la companyia i per al negoci en general. Aquesta nota principal se centra en com cada individu pot aprofitar les seves pròpies habilitats interiors per conduir el canvi i el lideratge personal de manera positiva i proactiva. Aquesta nota principal es basa en El llibre de Cheryl "L'art del canvi de lideratge" (Wiley 2015)

Els assistents abandonaran aquesta sessió amb:

  • Una visió més profunda sobre com afecta el canvi ràpid la velocitat del treball i com nosaltres, com a líders, necessitem construir l’adaptabilitat a la nova realitat
  • Una perspectiva canviada sobre com els individus podem aprofitar l'estrès positiu i el temps d'aprofitament en un entorn laboral cada cop més ràpid
  • Una comprensió clara de com canvien les visions de cada generació, tracta el canvi i les estratègies per millorar les respostes i les accions al canvi
  • El cicle de canvis i com utilitzar aquest model per conduir el canvi per a un mateix i per als altres
  • Conèixer els propis comportaments i eines de canvi personal per aprofitar la seva capacitat individual d’adaptar-se més ràpidament al canvi continu amb un enfocament positiu.
  • Eines per liderar el canvi amb múltiples perspectives, incloent intel·ligència emocional, intel·ligència de generació i intel·ligència energètica
  • Un "mapa següent" de lideratge de canvi que us detallarà els propers passos per crear el futur que voleu crear

No puc agrair prou a Cheryl la seva nota inspiradora i informativa sobre Atreure fabricants de canvis a la nostra Cimera 2018 del sector públic de JLT Canadà. La seva sessió sens dubte va resonar bé amb el nostre públic municipal, però un mil·lenari amb l'objectiu de ser un fabricant de canvis un dia, la sessió de Cheryl va aterrar molt bé amb mi. I els nostres delegats no van poder deixar de parlar sobre els elements interactius a la seva presentació, que va servir molt bé com a manera de connectar a tots, literalment!


"

P.Yung / Màrqueting i Comunicacions
Jardine Lloyd Thompson Canadà Inc.
Llegiu un altre testimoni