Entrenament de lideratge amb NextMapping ™

El futur del treball requereix un nou conjunt de competències per part de líders i equips.

Empreses com Amazon inverteixen milers de milions en la millora de la mà d'obra. La possibilitat de mantenir-se preparat per al futur és tant per als empresaris com per als treballadors, i això inclou un enfocament en l'aprenentatge al llarg de la vida.

Per fer un canvi substancial i potent els líders i els membres de l’equip han de canviar la conducta personal. La millor manera de canviar el comportament és mitjançant la repetició d’aprenentatge juntament amb l’aplicació en temps real del que s’ha après.

La nostra formació de lideratge NextMapping ™ està disponible pràcticament a través de Zoom, cursos en línia centrats en el futur del treball així com entrenaments personalitzats que es poden lliurar mitjançant Webinar o etiquetats en blanc per a les vostres intranets.

Com seria 2030 ...

... si heu augmentat la vostra inversió en un desenvolupament elevat de les habilitats per als vostres equips?

Vosaltres i els vostres líders teniu en compte el futur?

En la realitat trepidant del lloc de treball actual, el principal avantatge competitiu és la de la companyia amb líders i equips més desenvolupats.

Quin és el vostre pla per assegurar-vos que la vostra gent tingui la formació i el desenvolupament d’habilitats més actualitzades i actualitzades per satisfer el canvi i les exigències actuals de la vostra indústria?

La investigació demostra que Millenials i Gen Z romandran més temps per a les empreses que ofereixen oportunitats d'aprenentatge i desenvolupament continuades mitjançant la formació.

La investigació també demostra que els llocs de treball i els rols tradicionals seran una cosa del passat i que els futurs llocs de treball tindran una combinació de treballadors subcontractats a temps complet, a temps parcial i freelance.

Les habilitats necessàries ...

Les habilitats necessàries per navegar en un futur que canvia ràpidament inclouen:

  • La capacitat de manejar grans quantitats d’informació i de distingir el millor curs d’acció
  • La capacitat de conduir el canvi amb coratge, direcció, convicció i visió
  • La capacitat de comprendre diversos contextos i de comunicar-se amb diverses parts interessades
  • La capacitat de col·laborar i innovar amb persones diverses amb personalitats diverses
  • La capacitat d’aprofitar la tecnologia amb un enfocament primordial a “la gent primer”
  • La capacitat d'aprofitar el futur essencial de les habilitats laborals de les "habilitats d'interacció humana"

El 76% del CEO cita el desenvolupament d’habilitats preparades per al futur per a líders i equips com a àrea d’enfocament principal quan ens dirigim al 2030.

El 70% de les organitzacions citen les llacunes de capacitat com un dels seus cinc principals reptes.

Només el 49% dels empleats afirma que les seves empreses proporcionen formacions i oportunitats de creixement.

Un nou enfocament per al desenvolupament d’habilitats

Els enfocaments tradicionals de formació del passat no preparen els líders i equips per al futur.

Es necessita un nou enfocament per al desenvolupament d’habilitats: el nou enfocament inclou un currículum vinculat a situacions en temps real al lloc de treball. A NextMapping TM, els nostres consultors estan certificats en estratègies de formació alineades amb el nostre procés NextMapping ™.

Per tal de fer que la formació s'enganxi, el nostre procés patentat garanteix una taxa de retenció del 90% ++, una taxa d'aplicació del 70% a la formació del lloc de treball i una millora mesurable a llarg termini en el rendiment del treball.

El resultat de completar els programes de formació inclou:

  • Augmenta el creixement empresarial a mesura que augmenten els nivells d’habilitats de líders i equips
  • Innovació i sinergia més gran entre líders i equips
  • Solucions creatives de clients creatives a causa de membres de l’equip més qualificats i amb més capacitació
  • Increment de la motivació i el compromís de tots els empleats
  • Major capacitat de reclutar i retenir talent d’alt rendiment
  • Major lideratge i alineació d'equips per crear visió i missió centrada en el futur

Oferim programes de formació en lideratge i equips mitjançant diversos mètodes de lliurament, inclosos de manera personalitzada, virtual a través de Zoom o WebEX, formació en vídeo i gamificació en línia.

Tots els graduats dels nostres programes reben un certificat de finalització NextMapping ™.