NextMapping per Equips

El futur lloc de treball requereix equips que adoptin un enfocament de “lideratge compartit”.

NextMapping ™ per a equips ajuda a construir els objectius de desenvolupament professional de resistència, agilitat i previsió.

En el futur, l’èxit d’un equip serà la seva capacitat d’autogestionar-se ”.

Diari HBR

Keynotes

NextMapping ™ Equips llestos per al futur: com crear equips àgils, adaptables i innovadors

Aquest futur de la referència dels equips proporciona investigacions i estratègies sobre el futur dels equips i una visió del funcionament de l'estructura dels equips per afrontar les pertorbacions i demandes en temps real del món en canvi. La investigació demostra que petits equips amb persones altament motivades i implicades són capaços d’innovar i executar molt ràpidament. L’impacte en el negoci amb equips d’alt rendiment comporta idees més ràpides al mercat, solucions àgils per a l’experiència del client i, en definitiva, avantatge competitiu.

Per saber més

Icona de l’objectiu d’arribar a la meta

Futur desenvolupament de competències per equips

Els equips tenen objectius i reptes de desenvolupament professional únics, ja que treballen per crear resultats extraordinaris per als clients i l'empresa. Aquests reptes inclouen adaptar-se a la realitat ràpida del canvi continuat, treballar conjuntament de manera cohesionada amb diferents personalitats, diferents generacions, equips remots i opinions diverses. El nostre enfocament únic d’entrenadors per ajudar els equips a navegar per allò que ve a continuació proporciona el nostre pla de desenvolupament professional NextMapping ™ per als equips per liderar de manera proactiva els canvis necessaris per estar a punt ara mateix.

Per saber més

Icona de prémer el botó Reproducció

Futur dels cursos en línia de treball

En el futur del treball, tothom serà un líder que treballi en una cultura de lideratge compartit. Això no vol dir que hi hagi un conjunt de persones amb títols de lideratge, sinó que la cultura mateixa es centra en que tothom tingui la responsabilitat total dels resultats, construint habilitats 'empresarials' i augmentant la capacitat individual de col·laborar i innovar a velocitats més ràpides. El nostre futur en línia dels cursos de desenvolupament professional laboral es basen en vídeo i es poden dur a terme amb o sense assistència per a entrenadors.

Per saber més

Icona del compàs de dibuix

Creeu el vostre NextMapping planificar equips

Els equips estan formats per persones i les persones són úniques. Els objectius de desenvolupament professional dels equips en el futur del treball consisteixen en desenvolupar encara més una actitud “jo a nosaltres”. El veritable treball en equip consisteix en que cada persona construeixi autoconeixement, autoavaluació i discerniment d’habilitats. Amb el procés de consultoria NextMapping ™ ajudem a valorar els punts forts de la gent dels equips, avaluem la força de l’equip com a col·lectiu i proporcionem solucions i estratègies perquè els equips puguin treballar conjuntament amb un enfocament extrem, motivació i sinergia.

Per saber més

Icona d’un grup de persones

Desenvolupar la sinergia en equip

Els equips estan treballant amb més intensitat que mai, terminis més ajustats, objectius més grans i pressió continuada per fer-ho amb menys. Sovint els equips es molesten en les tasques i el que s’ha de fer avui en dia i rarament tenen l’oportunitat de centrar-se en la creació i preparació per a possibles trastorns. Amb la nostra formació NextMapping ™ per a equips, proporcionem eines i un pla de desenvolupament NextMapping ™ per ajudar els membres de l’equip a idear el futur, crear solucions de pluja d’idees creatives i crear maneres perquè els equips treballin junts.

Per saber més